Руководитель отдела кадров

Имя

Галкина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Видное

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

49 лет   (13 апреля 1975)

Опыт работы

Период работы

февраль 2013 — сентябрь 2020   (7 лет 8 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Гранд"

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства;

Ведение зарплатного проекта;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Формирование графиков работы, сменный режим работы;

Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

Формирование и хранение личных дел работников, ведение и учет личных карточек Т2;

Подготовка документов при применении дисциплинарной и материальной ответственности;

Составление и ведение графика отпусков, и контроль использования отпусков;

Ведение штатной расстановки и штатного расписания;

Аудит кадровых документов;

Оформление листков нетрудоспособности;

Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;

Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;

Руководство отделом кадров;

Ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов для руководства

Консультирование работников Компании по вопросам трудового законодательства;

Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ.

Опыт самостоятельного исполнения всех функций кадрового делопроизводства

Подбор персонала. СОУТ, охрана труда 1С 8.3.1

Период работы

февраль 2012 — февраль 2013   (1 год 1 месяц)

Должность

Руководитель отдела кадров

Компания

ООО "Элите"г. Москва. Производство и продажа мягкой мебели

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:

Ведение и актуализация штатного расписания.

Составление регламентирующих документов предприятия, относящихся к работе с персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, штатное расписание, организационно-управленческая структура). Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, карты Т2, трудовые книжки, больничные, работа с центром занятости населения, поиск и адаптация персонала, прохождение испытательного срока, прием, оформление, регистрация иностранных сотрудников (СНГ).

Профессиональные навыки: Знание трудового законодательства. Умение работать с любыми документами, относящимися к работе с персоналом. Умение обрабатывать и анализировать информацию. большого объема. Работа с компьютером (офисные программы, 1С 8..3, Зарплата + Кадры, ГКонсультант+, электронная почта и пр.).

Опыт самостоятельного исполнения всех функций кадрового делопроизводства на предприятии численностью 550 человек. В подчинении 3 менеджера.

Подбор персонала!!! СОУТ, охрана труда.

Период работы

октябрь 2010 — март 2012   (1 год 6 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Стар"г. Москва. Ресторанный бизнес

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:

Ведение и актуализация штатного расписания.

Составление регламентирующих документов предприятия, относящихся к работе с персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, штатное расписание, организационно-управленческая структура). Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, карты Т2, трудовые книжки, больничные, работа с центром занятости населения, поиск и адаптация персонала, прохождение испытательного срока, прием, оформление, регистрация иностранных сотрудников (СНГ).

Профессиональные навыки: Знание трудового законодательства. Умение работать с любыми документами, относящимися к работе с персоналом. Умение обрабатывать и анализировать информацию. большого объема. Работа с компьютером (офисные программы, 1С7.7, 8.1, 8.2, Зарплата + Кадры, Гарант, Консультант+, электронная почта и пр.).

Опыт самостоятельного исполнения всех функций кадрового делопроизводства на предприятии численностью 250 человек.

Период работы

июнь 2007 — сентябрь 2010   (3 года 4 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Эко-Транс"г. Видное. Автотранспортное предприятие, предоставляющие услуги населению по благоустройству территорий.

Обязанности

Должностные обязанности и достижения:

Ведение и актуализация штатного расписания.

Ведение статистической отчетности по предприятию. Составление регламентирующих документов предприятия, относящихся к работе с персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, положение о персонале, штатное расписание, организационно-управленческая структура). Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, карты Т2, трудовые книжки, больничные листы) работа с центром занятости населения, поиск и адаптация персонала, прием на работу иностранных сотрудников. Имею положительный опыт проверки трудовой инспекции и Миграционной службы (ФМС).

Штат 300 человек

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2007 год

Учебное заведение

Московский региональный институт экономики и права

Специальность

Экономика и право

Дополнительная информация

Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам