- Управление, организация и контроль работы персонала; - В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; - Решение вопросов с арендодателями; - Решение вопросов по инкассации; - Ведение документации магазина; - Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; - Обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения; - Координация и организация деятельности предприятия; - Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; |