- Организация и управление эффективной работой персонала магазина. - Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. - Контроль работы всего персонала магазина. - Прием, уценка, списание товара. - Мониторинг качества товара. - Инвентаризация товара. - Контроль расстановки товара в торговых залах. - Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. - Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. - Работа с кассой. Решение вопросов по инкассации. |