Руководство персоналом (бухгалтерия, механики, менеджеры, водительский состав), транспортное обеспечение производственного процесса и оптимальная расстановка используемой автомобильной и специальной техники, оптимизация материальных затрат, разработка нормативов использования ГСМ, утверждение и контроль выполнения графиков производства работ, анализ себестоимости транспортной работы, решение вопросов логистики и привлечения сторонних организаций (заключение договоров о сотрудничестве, решение структурных и кадровых вопросов, вопросов режима работы и заработной платы работников, решение всех организационно - технических вопросов по обеспечению эффективной деятельности предприятия.
Период работы
июнь 2011 — декабрь 2016 (5 лет 7 месяцев)
Должность
Коммерческий директор
Компания
ООО "ТК СпецТехГарант"
Обязанности
Организация работы специального транспорта (автокраны, экскаваторы, виброкатки, погрузчики и т. д.)
Руководство персоналом более 50 человек (водительский состав, механики, менеджеры), транспортное обеспечение производственного процесса и оптимальная расстановка используемой автомобильной и специальной техники, оптимизация материальных затрат, разработка нормативов использования ГСМ, утверждение и контроль выполнения графиков производства работ, анализ себестоимости транспортной работы, решение вопросов логистики и привлечения сторонних организаций (заключение договоров о сотрудничестве, решение структурных и кадровых вопросов, вопросов режима работы и заработной платы работников, решение всех организационно - технических вопросов по обеспечению эффективной деятельности предприятия.
Период работы
июль 2008 — июнь 2010 (2 года)
Должность
Генеральный директор
Компания
ООО "СпецСтройТехника"
Обязанности
Организация работы специального транспорта (автокраны, экскаваторы, виброкатки, погрузчики и т. д.)
Руководство персоналом 45-50 человек (водительский состав, механики, менеджеры), транспортное обеспечение производственного процесса и оптимальная расстановка используемой автомобильной и специальной техники, оптимизация материальных затрат, разработка нормативов использования ГСМ, утверждение и контроль выполнения графиков производства работ, анализ себестоимости транспортной работы, решение вопросов логистики и привлечения сторонних организаций (заключение договоров о сотрудничестве, решение структурных и кадровых вопросов, вопросов режима работы и заработной платы работников, решение всех организационно - технических вопросов по обеспечению эффективной деятельности предприятия.
Период работы
январь 2008 — апрель 2008 (4 месяца)
Должность
Главный специалист отдела перевозок
Компания
Холдинговая компания ЗАО "СОВТРАНСАВТО"
Обязанности
Стратегическое планирование и организация эффективной работы подразделений ХК
Ежедневный контроль за работой подвижного состава всех предприятий ХК, учет расхода ГСМ, учет показателей работы транспортных средств, сбор данных о технико-эксплуатационных и экономических показателях работы транспортных средств.
Контроль за соблюдением правил перевозок, правильностью применения тарифов, оформления путевой документации, определения расстоянии при выполнении перевозок,
своевременного и качественного оформления установленных форм учета и отчетности по перевозкам.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1986 год
Учебное заведение
Московский Автомобильно-Дорожный Институт (МАДИ)
Специальность
Организации перевозок и дорожного движения
Дополнительная информация
Иностранные языки
Армянский (Свободный)
Командировки
Не готов к командировкам
Навыки и умения
• Windows‚ MS Office‚ Internet, 1С 8.3 - опытный пользователь;
• опыт работы на руководящей должности более 25лет;
• навыки ведения переговоров с клиентами‚заключения договоров;
• большой опыт создания предприятий с "нуля"
• организация бесперебойной и правильной эксплуатации авт. транспорта, спецтехники;
• контроль за правильностью заполнения путевых листов и учета расхода горюче-смазочных материалов;
• составление первичной бухгалтерской документаций (счет, счет-фактура, акт выполненных работ, акт сверки и т. д.);
• работа с ДБО (составление платежных поручений и т. д.)
• умение работать с персоналом
Умение эффективно руководить персоналом‚ техническая грамотность‚ способность принимать самостоятельные решения‚ тщательная организация рабочего процесса и ведения сопроводительной документации‚ опыт ведения деловых переговоров‚ работа на результат.
Обо мне
Пунктуальный‚ ответственный‚ трудолюбивый‚ без вредных привычек.
Высокая работоспособность‚ самодисциплина‚ техническая грамотность‚ нацеленность на достижение результата‚ коммуникабельность.