Сменный мастер

10397965   ·   7 мая 2025, 17:12   ·   10 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Мегапак"

Контактное лицо

Светлана Круш

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Достойный уровень заработной платы оклад + квартальные премии

График работы сменный по 12 часов

Помимо официальной заработной платы и социального пакета, гарантированного трудовым законодательством:

Добровольное Медицинское Страхование (включая стоматологию)

Дотация на питание

Корпоративный транспорт от м. Домодедовская и г.Видное (ст. жд. Расторгуево)

Парковка, оплачиваемая компанией.

Обязанности

Осуществлять технологический процесс запуска и розлива напитков

Соблюдать процессы и технологию пуска купажей на линии

Планировать и соблюдать режим мойки и дезинфекции оборудования

Соблюдать режим экономии, не допуская излишних потерь напитков

Проводить инвентаризацию расходных материалов

Подготавливать машины, линии к началу работы

Производить наладку отдельных устройств и узлов машин


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на линиях розлива

Отличное знание санитарных норм и процесса розлива напитков

Опыт прохождения технического осмотра оборудования

Активность, ответственность, результативность

Ответственное отношение к работе


Продавец-кассир (Видное)

от 75 000 руб.

Видное

Водитель погрузчика/ричтрака

135 000 – 172 000 руб.

Видное

Повар в 16 Машенька

26 000 руб.

Видное

Уборщица

от 35 000 руб.

Видное

Грузчик

43 040 – 64 560 руб.

Видное

Продавец-кассир

46 000 – 69 000 руб.

Видное

Продавец-кассир (Видное)

от 75 000 руб.

Видное

Специалист склада / Кладовщик - комплектовщик

от 70 000 руб.

Видное

Слесарь-ремонтник (сантехник)

67 000 – 72 500 руб.

Видное

Повар-кондитер / повар в мучной цех

65 000 – 120 000 руб.

Видное



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!