Мастер электромонтажных работ

13522325   ·   18 сентября 2025, 23:01   ·   13 просмотров

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

Компания "Вайсэнерго" имеет большой опыт успешной реализации комплекса электромонтажных и слаботочных работ на строительном рынке по всей России. Штат компании укомплектован квалифицированными специалистами в области энергетики в количестве более 50 человек.

Условия:

- График работы - 5/2

- Оформление по ТК РФ

- Предоставление спецодежды

- Годовая премия по результатам работы

- Объекты: г. Москва и МО

Требования:

- Опыт работы в гражданском строительстве (электромонтажные работы) не менее года.

- Знание ПУЭ и других профильных норм.

- Уверенное знание систем ЭОМ.

- Опыт управления штатом людей.

- Организованность в работе, ответственность, самодисциплина.

- Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

- Организация производства работ (электроснабжение).

- Составление заявок на материалы, транспорт, инструмент.

- Обеспечение исполнения сроков производства работ, разработка графиков, сдача объемов выполненных работ.

- Разработка и согласование технических решений.

- Подготовка отчетов о ходе производства работ.

- Ведение документации по ходу производства работ.

- Контроль техники безопасности, трудовой дисциплины.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Оператор 1С

60 000 – 70 000 руб.

Видное

Главный энергетик

от 140 000 руб.

Видное

Сборщик-комплектовщик

до 240 000 руб.

Видное

Слесарь

127 500 – 190 000 руб.

Видное

Уборщик трамваев

127 000 – 190 000 руб.

Видное

Мойщик трамваев

127 000 – 190 000 руб.

Видное

Разнорабочий

127 000 – 190 000 руб.

Видное

Сборщик дверей-купе

70 000 – 100 000 руб.

Видное

Монтажник сантехнических кабинок и перегородок

150 000 – 250 000 руб.

Видное

Упаковщик средств личной гигиены

120 000 – 360 000 руб.

Видное




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!