Имя | Василий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Видное |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 5 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 51 год (24 июня 1973) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2015 — август 2015 (7 месяцев) |
Должность | Программный директор |
Компания | Учебный центр "Совет Рынка" |
Обязанности | Разработка, реализация, сопровождение программ обучения. Продажа образовательных программ. Ведение переговоров с Заказчиками. |
|
Период работы | июнь 2014 — февраль 2015 (9 месяцев) |
Должность | Бизнес-консультант. Тренер |
Компания | Корпоративная Академия Росатом |
Обязанности | Проведение программ обучения для кадрового резерва, управленцев среднего звена: - Управление проектами. - Влияние без полномочий. - Наставничество. - Навыки эффективной презентации. Стандарты визуализации. (Сертифицирован компанией ЭКОПСИ). |
|
Период работы | март 2012 — февраль 2014 (2 года) |
Должность | Территориальный менеджер по развитию системы развития и обучения персонала |
Компания | Сбербанк |
Обязанности | • Разработана, внедрена концепция регионального развития системы массового обучения банка. • Определены и внедрены стандарты построения типовой структуры учебного центра. • Планирование, бюджетирование обучения. • Разработка, описание, внедрение процессов массового обучения (в т. ч. организация обучения, оценка, адаптация). • Разработка и реализация системы оценки тренеров. • Организация и проведение сессий для руководителей учебных центров. • Функциональное управление учебными центрами банка. • Взаимодействие с бизнес подразделениями банка по сбору потребностей и реализации системы массового обучения. • Участие в разработке учебно-методических материалов, отбору провайдеров по проведению обучения в банке. • Разработка и внедрение концепции "Тренер Сбербанка". |
|
Период работы | октябрь 2010 — март 2012 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Эксклюзивный представитель |
Компания | Харьковская ювелирная фабрика |
Обязанности | Разработка и реализация концепции выхода на московский ювелирный рынок. • Регулярное выполнение плана оптовых продаж. • Анализ и прогнозирование продаж. Управление складскими запасами. • Организация участие в профессиональных выставках. • Прямые переговоры с руководством федеральных и региональных сетей. • Развитие клиентской базы. • Бухгалтерский (1С) и управленческий учет, оптимизация затрат. |
|
Период работы | август 2009 — октябрь 2010 (1 год 3 месяца) |
Должность | Руководитель отдела по работе с крупными корпоратинвыми клиентами |
Компания | Гарант-Столица |
Обязанности | • Организация работы отдела. • Формирование команды отдела. • Оперативное управление отделом: целеполагание, планирование, контроль исполнения, анализ, управление отклонениями. • Проведение личных переговоров. • Заключение контрактов. • Обеспечение выполнения плана продаж, ключевых показателей эффективности (KPI"s). • Ведение отчетности. • Анализ продаж. • Управление персоналом отдела: планирование, подбор, обучение, адаптация, развитие, оценка. • Проведение тренингов (soft skills). • Разработка системы мотивации сотрудников отдела. • Написание и внедрение внутренних нормативных документов: бизнес-процессов‚ должностных инструкций... Достижения: • Снижение отказов от сотрудничества до "0". • Рост финансовых показателей отдела. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1996 год |
Учебное заведение | РХТУ им. Д.И.Менделеева. Красный диплом. |
Специальность | Инженер. Основные процессы и аппараты химических произврдств |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2003 год |
Учебное заведение | Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт) |
Специальность | Master of Business Administration |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2014 Тренинг-Менеджер Школа Политики и Бизнеса, Тренинг-менеджер 2014 Навыки эффективной презентации. Стандарты визуализации ЭКОПСИ консалтинг 2013 Тренинг Тренеров Buona Idea 2013 Зеленый пояс. Производственная система Сбербанка. Бережливое производство 2012 Mодерация крупных корпоративных мероприятий. Карен Рихтер |
Навыки и умения | Отличное владение: Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Power Point |