Имя | Евгения |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Видное |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 11 лет 3 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (2 сентября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2016 — май 2020 (4 года 4 месяца) |
Должность | Специалист по кадрам |
Компания | ООО "Бьюти Маркет" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства; Формирование штатного расписания; Ведение банковского проекта. |
|
Период работы | октябрь 2014 — ноябрь 2015 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по кадровому учету |
Компания | ЗАО "Дети" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штатная численность 600 человек). Оформление справок 2НДФЛ и 182Н. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. |
|
Период работы | сентябрь 2012 — ноябрь 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Специалист по персоналу |
Компания | ЗАО "Торговый дом "ПЕРЕКРЕСТОК" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - прием, кадровые перемещения, увольнения; - оформление всех видов отпусков; - ведение личных карточек Т-2; - организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; - выдача справок о трудовой деятельности сотрудников; - разработка должностных инструкций, трудовых договоров и дополнительных соглашений; - контроль своевременности разработки графика отпусков и соблюдения работниками очередности отпусков; - отчетность для руководства; - консультирование сотрудников по вопросам трудового права; - участие в мотивационной программе (поздравления сотрудников и детей сотрудников с праздниками, введение скидок для сотрудников компании в магазинах, конкурсы на самый лучший детский рисунок и мн.др.); - ведение архива (сдача документов в архив); - ведение зарплатного проекта, работа с банками; - ведение учета кадров в программе SAP; Численность 500 человек. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — февраль 2012 (6 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЗАО "Юлмарт" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - прием, кадровое перемещение, увольнение; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление всех видов отпусков; - ведение личных карточек Т-2; - организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - составление графиков отпусков; - формирование штатного расписания; - разработка должностных инструкций, трудовых договоров и дополнительных соглашений; - ведение учета кадров в программе 1С - 8.2; Подбор персонала с использованием СМИ, интернета и прямого поиска; - проведение собеседований и эффективный отбор и оценка персонала; - проверка рекомендаций потенциальных кандидатов; - расстановка персонала; Адаптация и мотивация персонала; Составление отчетности; Численность 350 человек. |
|
Период работы | декабрь 2008 — апрель 2011 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам |
Компания | ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - ведение учета кадров в программе 1С - 7.7; - разработка нормативной документации; - консультирование сотрудников организации по вопросам трудового права; - участие в обучение и мотивации сотрудников; - оперативное и качественное закрытие вакансий; - анкетирование и формирование кадрового резерва; - постановка кадрового учета с соблюдением всех требований трудового законодательства: прием, перемещение, увольнение работников, поощрение и наложение дисциплинарных взысканий, командировки, отпуска, больничные; - составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников, трудовых книжек и другой документации; - ведение табеля учета рабочего времени; - формирование отчетов; - ведение воинского учета и бронирование сотрудников; - оформление полисов ОМС; Численность 150 человек. |
|
Период работы | декабрь 2006 — июнь 2008 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по кадрам |
Компания | ЗАО "Л.Арго" |
Обязанности | Ведение кадрового делопроизводства; Мониторинг и анализ рынка труда; Подбор персонала с использованием СМИ, интернета и прямого поиска; Проведение собеседований, эффективный отбор и оценка персонала; Численность 200 человек. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2013 год |
Учебное заведение | Академия труда и социальных отношений |
Специальность | Управление персоналом (Диплом специалиста с отличием) |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Академия труда и социальных отношений |
Специальность | Юриспруденция (Диплом специалиста) |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2005 год - курсы "Секретарь-референт"; 2008 год - семинары и тренинги "Привлечение и использование иностранных работников"; 2009 год - повышение квалификации в Консалтинговом центре по программе "Актуальные вопросы трудового законодательства РФ и практика его применения"; 2010 год - обучение в ГОУ ДПО Российской медицинской академии последипломного образования по программе "Кадровое обеспечение деятельности центров гигиены и эпидемиологии". 2021 год - обучение по программе Правительства Москвы по специальности "Стилист" |
Навыки и умения | Знание трудового кодекса РФ, законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом. Современное кадровое делопроизводство. Менеджмент. Управление персоналом. Рекрутмент. Основы социальной психологии. Деловой этикет. Программы SAP, 1С - 8.2., 1C-8.3., 1С - 7.7, Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express, Internet. Ответственная, внимательная, пунктуальная и коммуникабельная, умеющая работать как самостоятельно, так и в команде. |