Мастер участка полиграфического производства

Вакансия 10745361   ·   12 декабря 2024, 15:46

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ПК ВП-принт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа в стабильной Компании (основана в 1998 г.) в коллективе профессионалов

график работы сменный

официальное трудоустройство; предоставление отпусков согласно ТК РФ

место работы: Московская обл., Северная Видновская промзона (дер.Апаринки) бесплатный корпоративный транспорт от ст.м. Домодедовская до типографии (15 мин.)

наличие бесплатной парковки

Обязанности

- Организация работы цеха, управление сменой, контроль работы подчиненных сотрудников

- Обеспечение корректной передачи полной информации мастеру другой смены

- Контроль качества и соблюдение сроков выпускаемой продукции

- Контроль работ по запуску и сдаче тиражей

- Контроль технического состояния оборудования, контроль соблюдения графика профилактики оборудования

- Решение текущих вопросов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы мастером в офсетной типографии от 3х лет

Отличное знание технологии офсетной печати

Знание печатного и постпечатного оборудования

Организаторские способности, навыки управления

Умение работать с коллективом согласованно и на результат

Уверенный пользователь ПК


Дворник

60 000 руб.

Видное

Инженер-наладчик котельного оборудования

от 120 000 руб.

Видное

Рабочий

от 70 000 руб.

Видное

Грузчик в паре с водителем/грузчик в развоз

от 70 000 руб.

Видное

Кладовщик-приемосдатчик

от 95 000 руб.

Видное

Работа для пенсионеров

25 000 – 35 000 руб.

Видное

Педагог по дополнительному образованию (робототехника)

до 50 000 руб.

Видное

Менеджер по продажам/ Оператор колл-центра (удаленно)

от 45 678 руб.

Видное

Дворник, уборщик территории

от 60 000 руб.

Видное

Слесарь-ремонтник (котельной)

40 000 – 50 000 руб.

Видное



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!